Nous aurons le plaisir d'accueillir Laurence Ouissi, présidente-fondatrice de Hello-dia, accompagnement aux transformations et coconceptrice de la Fresque du Changement©

La fresque du changement est un outil très complémentaire à la rivière aux 7 pierres.

La Fresque du Changement est un dispositif collaboratif qui permet de comprendre et expérimenter collectivement les étapes et mécanismes de la conduite du changement. Elle est conçue pour des équipes de 5 à 7 personnes et propose un véritable cheminement à travers 7 séquences et 54 cartes ressources. Ce dispositif est animé par des experts de l’accompagnement au changement et de la facilitation, et il est animé par des consultants, coachs d’organisation, change managers.